Размер шрифта: ААА
Сотрудникам

Приказ ФСИН от 26.09.2013 г. №533  Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждения и органов УИС службы

Постановление №369 от 20.04.2013  Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2013 г. N 369 г. Москва "О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации"

Приказ ФСИН №496 о соц. выплатах(жилье)  ФЗ №283 от 30.12.2012 г.Соц гарантии О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приказ ФСИН России №269 от 27.05.2013 о денежном довольствии Пост.-Пр-ва-№204-от-12.03.13-Поднайм Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2013 г. N 204 г. Москва "О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах"

Общие возрастные ограничения для граждан, поступающих на службу в УИС, от 18 лет до 40 лет, а для граждан ранее проходивших службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий (в т.ч. службу в ВС РФ) до 50 лет.

Размер денежного довольствия сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава, при наличии у них среднего профессионального или высшего образования, общая продолжительность службы которых до двух лет, выплачивается в размере от 34 000 рублей, а с 01.10.2019 от 35 500 рублей. При прочих равных условиях размер ежемесячного денежного довольствия сотрудников, имеющих общую выслугу лет от двух лет, от 36 000 рублей, а с 01.10.2019 от 37 600 рублей. Кроме того сотрудникам УИС производится выплата надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за имеющееся квалификационное звание, за стаж службы (выслугу лет), а так же разовые выплаты (премии) и выплаты в связи с убытием в основной отпуск (материальная помощь), в полном объеме оплачивается период временной нетрудоспособности.

Вместе с тем, сотрудники УИС пользуются следующими видами государственной поддержки: гибкий график службы;

льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии 1 год службы за 1,5 года (право на пенсию возникает как правило по истечении 12-13 лет службы);

выплата денежной компенсации за найм жилья до 15 000 рублей, а сотрудникам состав семьи которых четыре и более человек - до 22 500 рублей;

оплачиваемые основной отпуск (от 40 календарных дней, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней);

возможность получения высшего образования на безвозмездной основе в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов;

при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;

санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы;

первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников УИС в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.

2. О проделанной работе доложить в отдел кадров У ФСИН в сроки, предписанные пунктом 104 Плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе контрольной проверки.